نوشته های مشابه
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی با اشاره به مطرح بودن پیشنهاد و برنامه تحولی اصلاح صندوق‌ها با انجام اصلاحات بنیادین در دستور کار جلسات سران قوا، خواستار توجه ویژه به ریاست قوه قضاییه به حساسیت و اهمیت این برنامه تحولی شد و در ادامه، پیشنهاد تشکیل شعبه ویژه و تخصصی برای رسیدگی به پرونده‌های مهم مرتبط با سازمان تامین‌اجتماعی جهت جلوگیری از اطاله دادرسی در این پرونده‌ها را مطرح کرد.
به گزارش ایسنا، در ادامه سلسه نشست‌های تخصصی رئیس دستگاه قضا در دوره جدید با هدف آسیب‌شناسی روندها و کاهش میزان ورودی پرونده‌ها و تقلیل اطاله دادرسی، جلسه هم‌اندیشی ریاست قوه قضاییه و جمعی از مسئولان عالی قضایی با مدیران «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» و «سازمان تأمین‌اجتماعی» برگزار شد.
میرهاشم موسوی در این نشست با بیان اینکه ۷۰ درصد جامعه، تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی هستند، گفت: امروز صددرصد مردم کشورمان تحت پوشش بیمه‌های درمانی هستند؛ این در حالی است که عدد پوشش بیمه‌های اجتماعی و درمانی قبل از پیروزی انقلاب حدود ۲۰ درصد بود. همچنین در نتیجه بهبود کیفیت زندگی و ارتقای وضعیت رفاه عمومی، سن امید به زندگی که تا پیش از پیروزی انقلاب ۵۵ سال بود به بالغ بر ۷۵ سال رسیده است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: تعداد مراکز درمانی تأمین اجتماعی پیش از پیروزی انقلاب، تنها ۲۰ مرکز بود که امروز به ۳۸۸ مرکز درمانی فوق‌تخصصی، تخصصی و درمانگاهی رسیده و برخی از بیمارستان‌های تأمین‌اجتماعی در منطقه و حتی در سطح خاورمیانه منحصر به فرد هستند. همچنین با عقد قرارداد با بیش از پنجاه هزار پزشک و مرکز درمانی، دارویی و تشخیصی به بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی خدمات درمانی ارائه می‌کنیم.
موسوی با اشاره به اینکه مجموعه سازمان تأمین‌اجتماعی در دوران شیوع بیماری کرونا ۶۵ شهید سلامت تقدیم انقلاب و ملت کرده است، افزود: با وجود همه دستاوردهایی که در حوزه تأمین‌اجتماعی در گام اول انقلاب داشتیم، معتقدیم در گام دوم انقلاب نیازمند تحول اساسی در تأمین‌اجتماعی هستیم و شاهد این ادعا هم ابلاغ سیاست‌های کلان تأمین‌اجتماعی از سوی مقام معظم رهبر ی و تأکید معظم له بر ارتقای کارآمدی، فراگیری، جامعیت و کفایت خدمات تأمین‌اجتماعی است.
وی افزود: در دوران ده ماهه استقرار مدیریت جدید در سازمان تأمین‌اجتماعی، تلاش کردیم ضمن اتخاذ راهکارهای مناسب برای کسری نقدینگی، از استقراض بی رویه و رویکرد خوداستقراضی که می‌تواند باعث تشدید ابربحران منابع در سازمان شود، جلوگیری کنیم و خوشبختانه با حمایت دولت مردمی و انقلابی سیزدهم در زمینه بازپرداخت مطالبات سازمان، نه تنها جلوی استقراض بی‌رویه از بانک را گرفتیم بلکه در هفته تأمین‌اجتماعی امسال نیز تسویه بدهی سازمان به بانک رفاه را با مبلغی بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومان شاهد بودیم.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه مداخلات غیرحرفه‌ای و غیرمعمول و بعضاً رانتی در انتصاب مدیران به ویژه مدیران بخش اقتصادی تأمین‌اجتماعی در گذشته، باعث افت کارایی و بازدهی سرمایه‌گذاری شده بود، افزود: در ۱۰ ماهه استقرار تیم مدیریتی جدید و همسو با راهبردهای دولت سیزدهم، در انتخاب مدیران به تعهد و تخصص در کنار هم و به ویژگی‌هایی چون انقلابی و مردمی و فسادستیز بودن مدیران توجه کرده‌ایم و با تمرکز بر دو شاخص افزایش تولید و افزایش سودآوری، شاهد رشد ۷۲ درصدی فروش تجمیعی مجموعه اقتصادی تأمین‌اجتماعی و نیز افزایش ۴۴ درصدی سود تجمیعی این مجموعه بوده‌ایم.
وی افزود: در توسعه خدمات به ویژه خدمات درمانی با اولویت مناطق کمتر برخوردار، ۴۱ پروژه ایجادی و توسعه‌ای را در همین چند ماه بهره‌برداری کردیم و برای سال ۱۴۰۱ نیز ۹ هزار میلیارد تومان برای طرح‌های توسعه‌ای و عمرانی بخش درمان اختصاص داده‌ایم که بالغ بر ۱۰۰۰ تخت جدید را به ظرفیت مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی خواهد افزود.
موسوی ادامه داد: «توسعه ارائه خدمات به بیمه‌شدگان»، «افزایش مراکز خدمات درمانی»، «افزایش مشارکت سازمان در تقبل هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان»، «هوشمندسازی» و «ایجاد شفافیت برای مدیریت بهینه منابع و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان»، اولویت‌های راهبردی سازمان تامین‌اجتماعی هستند و ایجاد شفافیت و مدیریت بهینه منابع را از راهبردهای ایجابی مبارزه با فساد در سازمان تأمین‌اجتماعی با توجه به حجم بالای گردش مالی در این سازمان می‌دانیم.
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی همچنین با اشاره به مطرح بودن پیشنهاد و برنامه تحولی اصلاح صندوق‌ها با انجام اصلاحات بنیادین در دستور کار جلسات سران قوا، خواستار توجه ویژه به ریاست قوه قضاییه به حساسیت و اهمیت این برنامه تحولی شد و در ادامه، پیشنهاد تشکیل شعبه ویژه و تخصصی برای رسیدگی به پرونده‌های مهم مرتبط با سازمان تامین‌اجتماعی جهت جلوگیری از اطاله دادرسی در این پرونده‌ها را مطرح کرد.
وی ضمن تقدیر از تعامل مثبت دیوان عدالت اداری با سازمان تأمین‌اجتماعی اظهار کرد: در نتیجه چندین جلسه مشترک هم‌اندیشی میان مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی و دیوان عدالت اداری که با رویکرد پیشگیرانه برگزار شد، از ورود ۲۰ هزار پرونده مرتبط با سازمان تأمین‌اجتماعی به دیوان عدالت اداری جلوگیری شد و ما امیدواریم که این رویکرد تعاملی همچنان پابرجا باشد و تقویت شود.
پرونده‌های مرتبط با وزارت کار و رفاه، بیشترین پرونده‌های ورودی به دیوان عدالت اداری
حجت‌الاسلام والمسلمین مظفری رئیس دیوان عدالت اداری نیز در این جلسه با اشاره به آمار بالای پرونده‌های مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این دیوان اظهار کرد: دیوان عدالت اداری دارای ۵۷ شعبه رسیدگی بدوی است که از این تعداد ۲۴ شعبه صرفا به پرونده‌های مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیدگی می‌کنند.
وی با بیان اینکه بیشترین پرونده‌های ورودی به دیوان عدالت اداری را پرونده‌های مرتبط با سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌دهند، گفت: در سال ۱۳۹۹ بیش از ۵۸ هزار فقره پرونده از وزارت تعاون و سازمان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری وارد شد؛ در نتیجه برگزاری ده‌ها جلسه مشترک میان مسئولان دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی، میزان ورودی پرونده‌های مرتبط با این سازمان در دیوان عدالت اداری طی سال ۱۴۰۰، حدود ۶ هزار فقره نسبت به سال ۱۳۹۹ کاهش داشت.
حجت‌الاسلام والمسلمین مظفری ادامه داد: در سال جاری به صورت میانگین هر دو هفته یک بار جلساتی را با مسئولان کشوری و استانی سازمان تامین اجتماعی برگزار می‌کنیم تا استمرار کاهش ورودی پرونده‌های مرتبط با این سازمان را به دیوان عدالت اداری شاهد باشیم.
خداییان رئیس سازمان بازرسی کل کشور نیز در این جلسه بر ضرورت ایجاد شفافیت در سازوکار اداره و همچنین انتصابات شرکت‌های سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: فردی که فاقد تخصص و تجربه لازم است، نباید به عنوان مدیرعامل یا عضو هیئت مدیره شرکت‌های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی انتخاب شود.
وی همچنین بر ضرورت نظارت بر قراردادهای شرکت‌های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد و افزود: متاسفانه شاهد هستیم که هر کدام از این شرکت‌ها در انعقاد قراردادهایشان طبق میل خود عمل می‌کنند و تقریبا تمام انتصابات‌های آنها توسط مدیرعامل انجام میشود و هیچگونه توجهی به دستورالعمل حاکمیت شرکتی و کمیته انتصابات صورت نمی‌گیرد.
حجت الاسلام والمسلمین منتظری دادستان کل کشور نیز در این جلسه خطاب به مسئولان سازمان تامین اجتماعی گفت: مدیران سازمان تامین‌اجتماعی آن دسته از پرونده‌هایی که از حیث حقوق عامه دارای اهمیت هستند را به دادستانی کل کشور منعکس کند.
نعیمی مدیرکل حقوقی و قوانین سازمان تامین‌اجتماعی نیز در این جلسه ضمن ارائه گزارشی از پرونده‌های مهم و در جریان رسیدگی این سازمان، اظهار کرد: در نتیجه تجمیع ۲ هزار بخشنامه سازمان تامین‌اجتماعی، ۴۳ بخشنامه تدوین شد که در حال حاضر تمامی این بخشنامه‌ها بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی تامین‌اجتماعی قابل مشاهده هستند.
مهدی مسکنی معاون تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه با بیان اینکه بیش از ۱۰ هزار تعاونی مسکن در کشورمان وجود دارد، گفت: از این ۱۰ هزار تعاونی، ۵۳۸ مورد جزو تعاونی‌های مشکل‌دار محسوب می‌شوند و دچار مسائل متعددی هستند.
وی همچنین گفت: یکی از درخواست‌های ما از قوه قضاییه، تعیین یک شعبه دادگاه ویژه در تهران است که با بهره‌گیری از ظرفیت‌های کارشناسان حوزه تعاون، پرونده‌های مرتبط با تعاونی‌ها را بررسی کند.
کریمی بیرانوند معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه با بیان اینکه این معاونت، مسئولیت هماهنگی همه نهادهای حاکمیتی و نهادهای مردمی برای ایجاد اشتغال را بر عهده دارد، گفت: مقوله اشتغالزایی در کشور صرفا با هماهنگی همه نهادهای کشور محقق میشود و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این مسیر، از کمک‌های نظارتی قوه قضاییه و سازمان بازرسی استقبال می‌کند.
اسکندری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این جلسه ضمن قدردانی از رویکرهای اجرایی و میدانی رئیس قوه قضاییه برای حل و فصل مسائل و معضلات مختلف، خواستار آن شد که دستگاه قضایی شعب ویژه‌ای را برای رسیدگی به کلان‌پرونده‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین کند.
انتهای پیام
